Formazione continua: investire sui propri lavoratori
Nel 2025, la formazione è fondamentale per rimanere competitivi. Il 45% delle aziende italiane ha già investito molto. Leggi l’articolo e scopri di più.
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Smart-Working: pro e contro del lavoro da remoto
Negli ultimi anni, il concetto di smart-working ha rivoluzionato il mondo del lavoro, consentendo a molti professionisti di svolgere le proprie attività comodamente da casa.
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Supporto formazione e lavoro 2024: a chi spetta e come richiederlo
Il supporto formazione e lavoro 2024 è la misura di attivazione al lavoro che consente di percepire un sussidio di 350 euro mensili.
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Chi sono i giovani NEET
Chi sono i giovani neet? I giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non sono impegnati in attività lavorativa o di formazione.
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Alla scoperta dello state flow: la chiave della felicità al lavoro
Una condizione psicologica di grande valore per il raggiungimento degli obiettivi lavorativi.
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Cos’è lo staff leasing?
Per i candidati in cerca di un nuovo impiego e per le aziende alla ricerca di figure qualificate da inserire nel proprio organico.
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Aspettativa dal lavoro non retribuita: quando è possibile richiederla?
L’aspettativa può essere retribuita o non retribuita in base ai casi in cui viene richiesta.
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Allusioni sessuali sul luogo di lavoro: per il giudice può essere causa di licenziamento
Fare inappropriate allusioni sessuali sul luogo di lavoro costituisce una giusta causa di licenziamento.
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Malattia del lavoratore dipendente: chi può effettuare i controlli?
Le persone assunte a tempo determinato o indeterminato godono di una tutela, ma devono rispettare alcuni obblighi imposti dalla legge
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