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Chi sono i giovani NEET
Chi sono i giovani neet? I giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non sono impegnati in attività lavorativa o di formazione.
Scopri di più![img state flow](https://emilav.com/wp-content/uploads/2024/03/img-state-flow.jpg)
Alla scoperta dello state flow: la chiave della felicità al lavoro
Una condizione psicologica di grande valore per il raggiungimento degli obiettivi lavorativi.
Scopri di più![img news staff leasing](https://emilav.com/wp-content/uploads/2024/03/img-news-staff-leasing.jpg)
Cos’è lo staff leasing?
Per i candidati in cerca di un nuovo impiego e per le aziende alla ricerca di figure qualificate da inserire nel proprio organico.
Scopri di più![img news aspettativa](https://emilav.com/wp-content/uploads/2024/03/img-news-aspettativa.jpg)
Aspettativa dal lavoro non retribuita: quando è possibile richiederla?
L’aspettativa può essere retribuita o non retribuita in base ai casi in cui viene richiesta.
Scopri di più![img news licenziamento](https://emilav.com/wp-content/uploads/2023/12/img-news-licenziamento.jpg)
Allusioni sessuali sul luogo di lavoro: per il giudice può essere causa di licenziamento
Fare inappropriate allusioni sessuali sul luogo di lavoro costituisce una giusta causa di licenziamento.
Scopri di più![img news malattia](https://emilav.com/wp-content/uploads/2023/12/img-news-malattia.jpg)
Malattia del lavoratore dipendente: chi può effettuare i controlli?
Le persone assunte a tempo determinato o indeterminato godono di una tutela, ma devono rispettare alcuni obblighi imposti dalla legge
Scopri di più![news segreto salariale](https://emilav.com/wp-content/uploads/2023/11/news-segreto-salariale.jpg)
Stop al segreto salariale
Secondo il Global Gender Gap Report ci vorranno 132 anni per raggiungere la parità di genere. Un leggero miglioramento rispetto al 2021.
Scopri di più![inclusione in azienda](https://emilav.com/wp-content/uploads/2023/10/inclusione-in-azienda.jpg)
Diversità, equità e inclusione in azienda: quali sono i benefici?
Creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere liberamente la propria diversità, è un must irrinunciabile.
Scopri di più![sgravi fiscali giovani](https://emilav.com/wp-content/uploads/2023/10/sgravi-fiscali-giovani.jpg)
Agevolazioni assunzioni giovani 2023: come ottenerle?
Benefici economici e contributivi, di cui può usufruire il datore di lavoro, che hanno lo scopo di incentivare l’ingresso dei giovani nel lavoro.
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